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Referent der Geschäftsleitung – Schwerpunkt Business Development (m/w/d)

Für die Unterstützung der Geschäftsleitung und die eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben im Bereich Business Development suchen wir Dich als Referent der Geschäftsleitung - Schwerpunkt Business Development (m/w/d).

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Das erwartet Dich bei uns

  • Du unterstützt die Geschäftsleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen.
  • Mit viel Engagement übernimmst Du eigene Projekte und erarbeitest Konzepte im Bereich Business Development.
  • Du bringt Innovationsideen ein und treibst die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle eigenverantwortlich und ergebnisorientiert voran.
  • Du bildest cross-funktionale Projektteams, die strategische Initiativen bearbeiten und das Produkt der Agentur weiterentwickeln.
  • Für die Geschäftsleitung erarbeitest Du Entscheidungsvorlagen. Du bereitest Geschäfts- und Kundentermine vor, erstellst Präsentationen und Dokumentationen.
  • In allen Fragen der Strategie- und Unternehmensentwicklung arbeitest Du eng mit dem Managementteam zusammen.

Das bringst Du mit

  • Ein Studium in BWL, Management, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast Du erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise hast Du bereits ca. 2 Jahre Erfahrung in der Strategieentwicklung oder im Business Development gesammelt, z. B. bei einem Start-up oder in einem Beratungsunternehmen.
  • Dein Herz schlägt für digitale Themen. Du kennst die Geschäftsmodelle der relevanten Player und Innovatoren und hast eine klare Idee dazu, wie sich Markt- und Kundenanforderungen in den nächsten Jahren verändern.
  • Überzeugend sind Deine analytischen Fähigkeiten, Deine Konzeptionsstärke und unternehmerisches Denken. Mit agilen Methoden bist Du vertraut.
  • Dein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen macht Dich zu einem überzeugenden Präsentator.
  • Als Teamplayer bringst Du nicht nur ein verbindliches Auftreten, sondern auch ein hohes Maß an Loyalität mit.
  • Du möchtest etwas bewegen und legst Dich dafür ins Zeug.

DAS BIETEN WIR

Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit Gestaltungsfreiräumen. Marktgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. kostenloses Jobticket und attraktive betriebliche Altersversorgung. Gute Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sabbaticals, 30 Tage Urlaub zzgl. betrieblicher Feiertage. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur. Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements.

Willst Du Teil unseres Teams werden?

Christoph Walter

Stellv. Leiter Personal

Institut der deutschen Wirtschaft Köln
Konrad-Adenauer-Ufer 21 50668 Köln

+49 221 4981-279

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